要获得人力资源管理师证书，考生需要遵循以下步骤：

1. 考试报名。考生需前往当地人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心进行报名，提供个人信息如姓名、身份证号、联系方式、学历背景等，并缴纳考试费用。

2. 准备考试。人力资源管理师考试包括两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。考生需要学习并理解经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定），以及人力资源管理专业实务工作的相关知识。

3. 考试安排。考试通常安排在每年的11月，具体时间可在中国人事考试网查询，考试地点通常设在当地人力资源和社会保障局所属职业技能鉴定中心或有资质的培训机构。

4. 考试形式与内容。考试采用电子化考试方式，考生在计算机上作答，考试题型为选择题和判断题，总分为100分，60分及以上为合格。
5. 证书领取。考试合格后，考生通常在次年的3月可以领取人力资源管理师证书，领取时需携带有效身份证件和准考证。

此外，考生还可以选择可靠的培训机构进行报名，根据自身条件选择报考的等级，准备所需提交的资料，并通过机构统一上报。考生还可以通过中国人事人才网进行网报，完成在线信息填写，并通过在线资格审核。