“四不两直”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的工作方式。

“四不两直”最初是国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，用于安全生产领域的检查。后来，“四不两直”逐渐被普遍推广，应用领域也不断拓展，包括环保、交通、平安建设以及防疫等工作。这种工作方式的目的是为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题，从而更有效地进行工作。同时，“四不两直”也大大减轻了基层的压力，让基层有更多的时间和精力去真正抓工作。

“四不两直”可以简单理解为相关管理部门不要跟着、不用介绍、不用解释，自己到现场看，进行突击检查、随机抽查、“回头看”复查等工作方式。这种工作方式的出现，破解了以往“暗访不暗”、检查走形式等诸多问题，提高了工作效率和效果。